Issam Lahmar appelle à adapter le droit du travail tunisien aux mutations numériques

Le ministre des Affaires sociales, **Issam Lahmar**, a insisté jeudi sur la nécessité de faire évoluer les textes juridiques afin qu'ils accompagnent les mutations contemporaines et les transformations numériques. Intervenant à l'ouverture d'un colloque scientifique consacré à l'avenir du droit du travail face aux mutations numériques, organisé à Yasmine Hammamet, il a également souligné l'importance de réviser le Code du travail et les régimes de sécurité sociale selon des normes internationales objectives, dans le but de renforcer la justice sociale.

Le ministre a indiqué que son département prépare des réformes législatives destinées à répondre aux évolutions rapides du monde du travail, marquées par la révolution technologique, le développement de l'intelligence artificielle et l'économie numérique. L'enjeu, a-t-il expliqué, n'est pas nécessairement d'abandonner les textes en vigueur, mais de les adapter : les dispositions actuelles constituent, selon lui, un acquis juridique sur lequel il est possible de s'appuyer pour encadrer les phénomènes nouveaux du marché de l'emploi.

### Télétravail et économie des plateformes

Dans le cadre de la politique sociale de l'État, le ministère travaille sur plusieurs axes susceptibles de renouveler les relations professionnelles. Le **télétravail** figure parmi les priorités : le projet de loi relatif à ce mode d'organisation est prêt et se trouve dans les dernières étapes procédurales et administratives avant l'achèvement de son parcours.

Des travaux ont également été menés sur l'**économie des plateformes**. Après une étude de la réalité tunisienne et de ses spécificités, un texte réglementaire est en préparation. Il devrait faire l'objet de discussions entre les différentes structures de l'État au cours de la période à venir.

Le ministère s'attache par ailleurs aux principes fondamentaux de la prestation de travail, afin que les relations d'emploi et les services fournis restent conformes à la législation tunisienne et aux conventions internationales, en particulier celles de l'Organisation internationale du travail.

### La médiation pour désengorger les tribunaux

Sur le plan des relations professionnelles collectives, Issam Lahmar a annoncé l'introduction de la **médiation** pour le règlement des conflits individuels et collectifs du travail. L'objectif est de limiter le recours aux procédures judiciaires longues, d'accélérer le règlement des litiges et de mieux protéger les droits de toutes les parties.

Le ministre a estimé que la modernisation du cadre législatif est devenue une nécessité, imposée par les transformations de la société et du marché du travail. Il a notamment évoqué l'émergence d'une nouvelle génération de Tunisiens qui s'appuie de plus en plus sur le téléphone, les plateformes numériques, les technologies modernes et le travail à distance.