Grève de deux jours des agents municipaux en Tunisie : des revendications multiples et des négociations bloquées
Les agents municipaux en Tunisie organisent une grève de deux jours en raison du blocage des négociations et de l'absence d'application des accords antérieurs. Ils réclament des mesures de protection, un renouvellement des équipements et la mise en œuvre de leurs revendications historiques.
### Grève de deux jours des agents municipaux en Tunisie : des revendications multiples et des négociations bloquées
La commission administrative du secteur municipal a annoncé une grève générale de deux jours, dont les dates seront définies ultérieurement par la Fédération générale des agents municipaux, en coordination avec le département de la fonction publique de l'Union générale tunisienne du travail (UGTT). Cette décision intervient après le blocage des négociations et l'absence d'application des accords antérieurs, selon une motion professionnelle publiée par le département de la fonction publique.
Les agents municipaux réclament un programme national de renouvellement du parc automobile et des équipements des municipalités, ainsi que des moyens de protection individuelle et collective. Ils exigent également un plan national de prévention des accidents du travail, notamment dans le secteur des déchets. La motion appelle à la révision de la circulaire sur la santé et la sécurité au travail pour intégrer les nouveaux risques liés à leur métier.
Parmi les autres revendications figurent la mise en œuvre des accords antérieurs, comme la promulgation du statut général des agents municipaux, le versement d'une indemnité spécifique, et l'instauration d'une Journée nationale de l'agent municipal. Les travailleurs demandent également l'accélération de la publication des textes d'application de la nouvelle loi interdisant la sous-traitance et l'élaboration d'une stratégie nationale pour la réforme des secteurs municipal et des déchets.
Enfin, la commission exige l'octroi d'une indemnité aux secrétaires généraux des municipalités, le paiement de leurs arriérés, et une protection juridique renforcée dans l'exercice de leurs fonctions.
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